Wir suchen

Betriebsleitung (m/w/d)

am Standort Dinklage

Einstiegsdatum: Ab sofort

Die Oldenburger Interior GmbH & Co. KG fertigt Einrichtungen exklusiver Lebensräume im Yacht- und Flugzeugbau. Von der Konstruktion aufwendiger Designs, über die Fertigung, bis hin zur weltweiten »turnkey«-Installation vor Ort, bieten wir als Unternehmen alle Bausteine für einen effizienten Projektverlauf und ein faszinierendes Ergebnis. 

 

Ihre Aufgabe – Gestalten, entwickeln, Exzellenz sichern

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Produktions­standort mit rund 210 Mitarbeitenden und führen direkt etwa 110 Kolleginnen und Kollegen in den operativen Bereichen.

Sie prägen maßgeblich die Leistungsfähigkeit unseres Werkes und entwickeln die Organisation konsequent weiter. Im Mittelpunkt steht dabei die Führung und Weiterentwicklung der Fertigung – mit dem klaren Ziel, Effizienz, Stabilität und höchste Prozessqualität nachhaltig zu steigern.

Unser Unternehmen steht für einen außergewöhnlich hohen Qualitätsanspruch, der von unseren Kunden eingefordert und von uns täglich gelebt wird. Als Betriebsleiter (m/w/d) stellen Sie sicher, dass dieser Anspruch entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert, messbar und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Begleiten Sie uns bei der Umsetzung exklusiver Projekte für internationale Kunden, bei denen Individualität im Fokus steht.

 

Ihre Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für Produktionsergebnisse in Bezug auf Qualität, Produktivität, Kosten, Liefertermintreue und Arbeitssicherheit
  • Inspirierende Führung und Weiterentwicklung der Fertigung unter Einbindung vor- und nach­gelagerter Bereiche wie Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Baustellen-/Montageprozesse in einen durchgängigen Wertstrom
  • Ganzheitliche Transformation der Fertigungsprozesse hin zu einer Lean-Kultur, die Komplexität bei Losgröße 1 beherrschbar und wirtschaftlich macht
  • Aktive Gestaltung von Transformations- und Veränderungsprozessen in einem Umfeld mit gewachsenen Strukturen
  • Förderung einer offenen, leistungsorientierten und qualitätsfokussierten Führungskultur
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung des Standorts

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Holzingenieurwesen, Maschinenbau, Produktions­technik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister)
  • Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in leitender Funktion in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Lean-Management-Ansätzen, idealerweise in hochvarianten Fertigungen
  • Lean-Methoden-Transfer: Praxisnahe Erfahrung mit Lean-Methoden (z. B. Wertstromanalysen, 5S oder Standardisierung) und Motivation, Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen zu verbessern
  • IT-Affinität: Verständnis für die Kopplung von Lean mit ERP-/BI-Systemen
  • Blick für Zusammenhänge entlang der gesamten Prozesskette und Freude an der Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
  • Nachweisliche Stärke im Change-Management sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für Verän­derungen zu gewinnen
  • Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz

 

Ihre Perspektive

  • Eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkten Einfluss auf die strategische und kulturelle Weiterentwicklung des Standorts
  • Ein Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch und der Möglichkeit, nachhaltig Wirkung zu erzielen
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug sowie langfristige Perspektiven
  • Wochenarbeitszeit: 40 Stunden
  • BusinessBike-Leasing – bleiben Sie mobil und tun Sie etwas für Ihre Gesundheit
  • HANSEFIT – nutzen Sie zahlreiche Sport- und Wellnessangebote in ganz Deutschland
  • Förderung von Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
  • Kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände
  • u. v. m. – entdecken Sie weitere attraktive Benefits, die Ihre Arbeit bei uns besonders machen!

 

Gestalten Sie mit uns die Zukunft eines leistungsstarken Produktionsstandorts – als erfahrene Führungspersönlichkeit aus der produzierenden Industrie mit nachweislichen Erfolgen in Lean-Transformationen, Change-Management und wertstromorientierter Organisation.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Illner.

Bei Online-Bewerbungen bitten wir um Zusendung Ihrer Unterlagen im PDF-Format.

DRUCKVORLAGE ALS PDF

Sie sind praxisnah, zielorientiert und arbeiten gern im Team?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Online-Bewerbungen bitten wir um Zusendung Ihrer Unterlagen im pdf-Format.

Jetzt bewerben

Ihre Ansprechpartnerin

Ihre Ansprechpartnerin

Recruiting

Karin Illner

M:bewerbung@oldenburger.com

T:+49 (4443) 972 166

Ganz nah dran

Oldenburger inside

Wood works.

Essentiell für unsere Arbeit ist es, sich mit Materialien vertraut zu machen: ihre Schwächen zu kennen, ihre Eigenschaften und Stärken sichtbar zu machen, sie in neuen Zusammenhängen zu zeigen und Wirkung entfalten zu lassen.

Bei allem Fortschritt ist dabei der kreative Umgang mit dem ursprünglichen Werkstoff Holz immer noch eine Königsdisziplin, die uns wegen ihrer ästhetischen und funktionalen Möglichkeiten nach wie vor fasziniert. Hier an höchsten Maßstäben gemessen zu werden, ist uns deshalb immer wieder eine besondere Freude.

Unternehmen