Die Oldenburger Interior GmbH & Co. KG fertigt Einrichtungen exklusiver Lebensräume im Yacht- und Flugzeugbau. Von der Konstruktion aufwendiger Designs, über die Fertigung, bis hin zur weltweiten »turnkey«-Installation vor Ort, bieten wir als Unternehmen alle Bausteine für einen effizienten Projektverlauf und ein faszinierendes Ergebnis.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Projektmanagement-Teams
- Gesamtverantwortung für die Steuerung komplexer Projekte und Projektportfolios hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten, Ressourcen und Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung einer strukturierten und erfolgreichen Projektabwicklung sowie frühzeitiges Erkennen und Lösen kritischer Projektsituationen
- Unterstützung und Führung der Projektleitenden bei anspruchsvollen Kunden- und Projekt-entscheidungen
- Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
- Etablierung effizienter Strukturen, Kompetenzen und externer Partnerschaften
- Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Unternehmensbereichen und aktive Gestaltung bereichsübergreifender Prozesse
- Bei Bedarf auch aktive operative Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und idealerweise in der Führung von Projektteams
- Erfahrung in einem anspruchsvollen Projektumfeld, beispielsweise im hochwertigen Innenausbau, exklusiven Hochbau, Hotel- und Villenbau, Yacht-/Schiffbau oder einer vergleichbaren Branche
- Sicheres Verständnis für Projektcontrolling, Kosten- und Terminsteuerung, Ressourcenplanung sowie wirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Teams weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
- Offenheit für Veränderungen sowie Freude daran, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
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